Coaching  für Einzelpersonen

Sie fühlen sich mit irgendeinem privaten oder beruflichen Thema in Ihrem Leben unwohl? Sie würden gern etwas ändern, haben schon alles mögliche probiert aber noch keinen Erfolg gehabt? Sie denken über professionelle Hilfe nach? Dann sind Sie bei mir genau richtig.

Manchmal hilft es, von außen auf die vertrackte Situation zu schauen. Gemeinsam mit einer fremden Person. Einer Person, die naive, unvoreingenommene Fragen stellt. Die nach anderer Struktur sortieren und ordnen hilft. Vielleicht werden dadurch gute Gründe für das Festhalten an der Situation gefunden ebenso wie neue Perspektiven und Lösungsansätze. Denn die gibt es – mit Sicherheit!

Organisation:

Eine Coachingsitzung dauert 1,5 Zeitstunden und findet bei Ihnen zu Hause, in der Arbeitsstätte, in der Natur oder in einem von mir bereitgestellten nüchternen Besprechungsraum statt. Wir sprechen miteinander ab, welche Umgebung passend für Sie ist.

Gern biete ich ein kurzes Erstgespräch an, welches für Sie kostenlos ist. Dieses dient dem Kennenlernen der Problematik und der Überprüfung, ob eine gemeinsame Arbeit für Sie und mich passend erscheint. Sollten wir uns dafür entscheiden, bestimmt Ihr Bedarf die Häufigkeit der Treffen und die Dauer des Gesamtprozesses. Manche Themen können mit einem Termin gelöst werden, manche brauchen einen längeren Prozess. Wir schauen von mal zu mal, ob wir einen weiteren Termin vereinbaren oder den Prozess beenden.

Coaching für Paare

Manchmal kann es in einer Partnerschaft schwer fallen, eigene Bedürfnisse, Wünsche und konflikthafte Themen anzusprechen. Möglicherweise weil Meinungsverschiedenheiten in Streit münden, weil Sprachlosigkeit eingezogen ist oder es keine Idee gibt, wie es gelingt, sich wieder als Paar und Team zu empfinden.

Extern begleitete und geführte Paargespräche können hilfreich dabei sein, eingefahrene Konfliktdynamiken zu stören und Ungesagtes ansprechen zu können. Hierdurch kann sich wieder mehr Verständnis füreinander entwickeln. Gemeinsame Lösungen können sichtbar werden. Manchmal steht aber auch eine Trennung an, die dann mit Hilfe der Beratung zu einer guten Trennung werden kann.

Organisation:

äquivalent zum Einzelcoaching (s.o.)

Teamentwicklung und Teamberatung

Manchmal knirscht es auch in der Teamarbeit. Gern begebe ich mich mit Teams und ihrer Leitung auf die Suche nach den Ursachen, analysiere Teamstrukturen, die organisationale Einbettung und Abstimmung von Arbeitsprozessen. Ich nehme interne wie externe Kommunikationsabläufe unter die Lupe und schaue mir den Teamgeist sowie die Teamatmosphäre an. Gemeinsam entwickle ich mit allen Beteiligten Optimierungsziele, Veränderungsideen und begleite deren Umsetzung in die Praxis.

Organisation:

Die Dauer und Art der Unterstützung richtet sich nach dem benötigten Bedarf. Das inhaltliche Konzept und die organisatorische Rahmung werden in Abstimmung mit dem Auftraggeber und Leitungskräften entwickelt.